根据学校本科教学工作合格评估要求，6月16日上午，“师资队伍建设组”召开评估指标观测点专项学习及”师资队伍样板间”建设工作部署会。会议由副校长郭迎昌主持。校长马红坤，各教学单位负责人及人事专员，人事处、教务处、教学研究与评估中心、科研处、学生工作处（部）等部门负责人及相关人员参加会议。
会议现场
会上，马红坤针对我校合格评估工作及师资队伍建设组下一阶段的工作重点提出了要求。马红坤强调，一要高度重视，精心组织，持续推进，规范完善。二要突出考核重点即数量、结构和水平，完善四类档案即人事档案、教学档案、培训档案和业绩档案。三要建立完善师资数据和师资档案。四要理清迎评思路即怎么说的、怎么做的、效果如何、如何改进并贯穿迎评工作全过程。
马红坤讲话
郭迎昌强调了“师资队伍样板间”建设工作的重要性，要求各部门（单位）要明确标准，各负其责，规范建设，常态实施，相互配合，协同作战，增量提质，确保合格。
郭迎昌讲话
人事处负责人与各与会单位负责人针对合格评估指标中“教师队伍”各项观测点进行了专项学习，并对“师资队伍样板间”建设工作进行了解读。各教学单位、教务处、教学研究与评估中心、科研处、学生工作处（部）负责人围绕师资队伍建设工作进行了交流探讨，大家进一步提高了思想认识，明确了标准要求，增强了工作的紧迫感和责任感，为“师资队伍样板间”建设和迎评工作奠定了良好的开端！
本次会议是一次提高认识、凝心聚力的专项推进会，既是各部门（单位）之间对于合格评估指标观测点的学习交流会，也是对今后师资队伍建设组各项工作的动员部署会。各部门（单位）要进一步明确目标任务，确保学校本科教学工作合格评估工作有序开展。
